我对工作绝望了

Tomoe · 发表于 2010-10-15 13:44:45

A酱说的那两条最近也不可逆转的在主教的公司开始实行了真够有空的啊

观众3号 · 发表于 2010-10-15 15:13:51

这种情况似乎很正常吧？至少感觉上，想让上面觉得自己很有用，所以不管什么都担下来，麻烦的事儿再由下面的小兵完成……怎么感觉和最近电视剧里面的情节那么像?

艺术来源于生活……

alnkv · 发表于 2010-10-15 17:56:52

必须的，向后者前进。
开会开到死了。

DuGioGio · 发表于 2010-10-15 18:23:28

把“不合理”完成的方法是，和上司在言语上一点点的迂回的周旋到可以做到的程度。
团队合作可以完成的，也算是自己可以做到的程度。

Merle · 发表于 2010-10-15 20:08:45

我们只写月计划，交代去哪里闲晃，主要目的
计划呢就是为了改的，不靠谱的。主要作用是贴在门上告诉老板办公室空空的时候大家都去哪里了

后来有阵子写周计划和总结，详细到日（最后不了了之了）

alnkv · 发表于 2010-10-19 10:05:30

新经理的口头禅是：“很好，这的确是个问题，那么你们有什么解决的办法？”
嗯。

流星 · 发表于 2010-10-19 11:02:43

本帖不幸被流星于 2010-10-19 11:04 噢啦噢啦过

女经理...

想远了...

比较讨厌那种只提出问题不提出解决方法的策划.....

苏胤 · 发表于 2010-10-19 12:59:26

……我只能说，公司雇人本来就是让人提出各种解决方案的，对于上级来说，肯定不希望什么事儿都自己做了，那还要雇员干嘛？

说真的，对上级不要有太多感想，因为那是没用的，既然他是你的上级，你除了想办法让他对你的工作满意之外没有别的选择，职场的生存法则本来就是非常残酷的，你可以声音比他大，但是那只是在你本身对于公司来说不可或缺，而且你们彼此都非常清楚这一点的情况下，否则你就真的只能埋头苦干+埋头苦干+埋头苦干。

在你和上级之间一定要记住一件事，是他在评价你，不是你在评价他。

流星 · 发表于 2010-10-19 13:10:05

本帖不幸被流星于 2010-10-19 13:17 噢啦噢啦过

所以说公司雇了一屋策划，但他们负责的只是每天玩游戏然后找个人气高的游戏抄下来，其他的东西还要拉上美工解决...

那我到底是美工还是策划？如果我是美工兼策划的话那我工资拿那么点算啥...

然后策划很随性的想到一些东西，包括拉大便的游戏之类的，然后BOSS就让我们开始做，做到一半策划拍拍屁股走人了东西死撑活挺的做了很久最终还是被纳入冷宫了

如果说策划是脑子那么美工就是手，现在手也要独立思考了？

疯狂坦克山寨百战天虫，我们山寨疯狂坦克，好...的...

反正我基本没怎么说过“不”就是了

观众3号 · 发表于 2010-10-19 18:29:44

噢啦，努力做个将来的一生你都可以说“不”，别人只会对你说“是”的人吧。

alnkv · 发表于 2010-10-19 19:33:06

我有点担心，怕是自己的发言有些在抱怨，回头看了又看。
我没有对她说过不，我一直在做，但是有些事情关乎整个运营方向和我们现在的级别所无法染指的问题，我们真的没法给她做出方案来。
另一面说，这样也未尝不好，我预计很快我会有一批手下来帮我打点事情了，放手一干也不错，只是希望她别中途阵亡，留下我们这些一直在做事的人抗黑锅就好。

Merle · 发表于 2010-10-19 21:02:00

新来的放在管理层什么的，有的时候很麻烦

DuGioGio · 发表于 2010-10-19 22:30:49

有方向干起来才会给力，但愿你们新领导至少是个能负责到1次成就的人。
A酱加油~

苏胤 · 发表于 2010-10-19 23:02:11

职场这种地方比网游中的战场趋势流向更加难以预测，很多时候连高层本身也不能做到完全的把握和控制，所以懂得审时度势是很重要的，但是这仅仅是在于派系的选择和最终的进退上。
平时的工作中最主要的就是埋投去做，提出合理要求，争取个人利益。
工作就是工作，不用把它升级到某个境界之上，也不用把它看得太无奈了。

观众3号 · 发表于 2010-10-20 14:59:13

崔鹏的迷宫是小说？

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